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1. Herausforderung definieren, z.B.

Neue Strategie, Leitbild,

 Geschäftsmodell

Optimierung

von Prozessen

Führung im

Wandel

Interdisziplinarität,

Teamarbeit,

Selbstorganisation

Agilität und

Scrum

2. Bedeutung von Kooperation erkennen

3. Individuell vorgehen

Ihre Ziele als Leuchtturm

Gemeinsame Gestaltung

4. Handlungsfelder bestimmen

Unternehmen

und Organisation

Teams und Organisationseinheiten

Individuen und Rollen

5. Erfolgreich sein

So einfach und so komplex ist es.

Lassen Sie uns die gemeinsame Reise starten.

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